domingo, 30 de dezembro de 2012

Surge o blog " O America tem Jeito " de Mário Linhares

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   MÁRIO LINHARES, EX DIRETOR DE MARKETING DO AMERICA
OS POSTS DE 2012 DE WWW.OAMERICATEMJEITO.BLOGSPOT.COM.BR

PARA FICAR RUÍM TEM QUE PIORAR MUITO( 26/03/2012)
No último final de semana, o America empatou com o "poderoso" Juventus (o de Realengo~, não o de Turim!!!) e terminou a primeira rodada do Returno ainda dentro da zona de classificação para a segunda fase da SEGUNDA  divisão do Rio de Janeiro.O problema é que está empatado em pontos com o Goytacaz (na frente apenas por gols marcados) e com Cabofriense, Angra, Imperial e Juventus colados na classificação. A distânca para o último do grupo é de apenas 3 pontos, ou seja, na próxima rodada o America pode terminar em último.Mas olhando o twitter, o facebook e o site do clube parece que está tudo bem: as notícias dos times nfantil e juvenil, do futsal, do futebol society, da natação e de outros esportes são animadoras.Mas o FUTEBOL...O time é de dar dó!!! Para ficar ruim tem que melhorar muito!!! Um bando escolhido pelos gênios que lideram (?!?) o clube. Não tem padrão de jogo. O Ataque não ataca, a defesa não defende e o meio de campo... Deixa para lá. A culpa não é dos jogadores e nem da comissão técnica. Eles foram contratados por uma diretoria inepta e incompetente e que não saberia gerenciar uma quitanda, quanto mais um dos clubes mais tradicionais do Brasil.Ah, mas o nosso presidente está corrigindo o curso: mudou o Vice de Futebol. Saiu o Jairo Tadeu e entrou o Bruno Lopes Dias. Claro que, como torcedor, fico na torcida, mas não acredito que esta mudança seja a solução. O transatlântico está afundando e o que o comandante fez? Trouxe um par de boias de inflar - daquelas que colocamos nos braços de nossos filhos quando, ainda pequenos os levamos à piscina - e diz para todos: agora vai. Achamos a solução.O America não é para amadores. Acabou a época em que ser "torcedor doente" era o atributo buscado em um dirigente de um clube de futebol. Esta qualidade hoje é, inclusive, demérito, já que os clubes buscam pessoas serenas e que tenham, principalmente, experiência em gestão de empresas em outros segmentos.
O America precisa de um "choque de gestão", menos política (e politicagem) e mais planejamento. Precisa ser pensado em curto, médio e longo prazos. Da forma como está, com incêndios diários sendo apagados, não há condições de se desenvolver um trabalho sério e que possa deixar um legado.A natureza não dá saltos. Para que o America volte a ser grande tem que subir diversos degraus de forma segura e firme. É preciso aproveitar este momento para repensar erros e acertos e criar condições para que o clube retorne à elite fortalecido. E continue evoluindo.O America tem jeito. Mas infelizmente nossos dirigentes não percebem isso.

O REAL OBJETIVO DO BLOG(30/03/2012)
Texto extraído do mesmo:
Tenho recebido alguns e-mails questionando o real objetivo deste blog. Muitos perguntam se quero me candidatar a presidência do America em 2014, ou se quero assumir algum cargo na diretoria, ou mesmo se tenho algum interesse financeiro em relação ao clube.Posso assegurar, e faço isso agora, publicamente, que não penso em me candidatar a nada em 2014, nem mesmo ao Conselho Deliberativo. Garanto também que não pretendo assumir nenhum cargo nesta ou na próxima administração. Tampouco tenho algum interesse comercial em curto, médio ou longo prazos.Sou apenas um torcedor do America que, por anos, frequentei estádios com meu falecido pai. Algumas das melhores lembranças que tenho com ele são as vezes que chegávamos para a preliminar no Andaraí, ou em Ítalo Del Cima, ou na Bariri, ou em Conselheiro Galvão, em Moça Bonita, no Godofredo Cruz... A lista é extensa. Os papos na preliminar eram verdadeiras lições de vida.Meu pai era uma pessoa formidável. Repetiu comigo os momentos que viveu com meu avô, de quem herdei o nome. E le me ensinou muitas coisas, inclusive a nobreza de torcer para o America. Ser America é um caso de amor incondicional. Você acompanha o time em qualquer divisão. Cada vitória é comemorada como uma conquista de título.Sou de uma época (que saudade!!!) que o America tinha a fama de "nadar, nadar e morrer na praia". Esta fama se devia ao fato de o America ter equipes competitivas, capazes de fazer frente a qualquer time no Rio ou no Brasil.Quando fomos "garfados" à época da famigerada Copa União, chorei. Quando o time voltou em 1988 e foi rebaixado, depois de tantas disputas de pênaltis (naquele ano as partidas empatadas iam para os pênaltis), chorei.Depois disso houve uma sequência de insucessos e desmandos por pessoas que, supostamente, eram torcedores fervorosos do America. Mas que não entediam NADA de gestão. O America foi afundando, afundando, até quase fechar as portas. Hoje nem nada mais!!!Em 2005, colaborei com a diretoria, ao firmar parcerias que proporcionaram uma pré-temporada digna de clube de Série A. Colaborei sem exercer qualquer cargo. Apenas pelo prazer de colaborar. Havia um trabalho sério desenvolvido pelo então presidente, Reginaldo Mathias. Assumi, a seu convite, a diretoria de marketing do clube e colaborei na formação da melhor equipe que o America teve nos últimos 25 anos. Saí com o sentimento de dever cumprido. O America foi o time de melhor campanha, encheu toda a torcida de orgulho. Perdeu o título? Sim. Havia nadado, nadado e morrido na praia. Mas estávamos voltando a nadar.Saí para dar maior atenção à vida profissional. Tornei-me empresário, palestrante e, em breve, estarei lançando meu primeiro livro.Garanto para todos: nos próximos 10 anos não pretendo assumir novamente NENHUM cargo no America. Sonho, sim, em ser presidente, sonho justo e de direito de qualquer torcedor. Mas daqui a 15 anos. Só que para isso o America tem que continuar existindo daqui a 15 anos. Não quero ser presidente de uma massa falida.Quero colaborar com o clube, ajudar a criar um novo modelo de gestão, mais ágil e mais profissional. Posso fazer isto sem ocupar qualquer cargo. Quero colaborar no aumento de sócios, levando para o dia a dia do clube pessoas do bem, competentes, honestas e comprometidas com qualidade. Fazer com que estas pessoas formem uma "corrente do bem" e liderem uma renovação dos quadros.Não vou citar nomes, até para não baixar o nível, mas a diretoria atual tem gente que inclusive já deixou de frequentar o estádio por aliciar menores e incitá-los à violência (isto eu tenho como provar). O que eu quero é varrer do clube quem só quer "se dar bem" com o America. São pessoas frustadas profissionalmente e que tem como maior sucesso na vida um cargo de primeiro ou segundo escalão no clube.Sei que há gente "do bem" nesta diretoria. Pessoas que estão bem intencionadas e que querem o melhor para o clube. Só que, infelizmente, é mais fácil destruir que construir. O negativo chama mais atenção que o positivo. Acredito que o que houver de bom deve ser mantido e receber apoio. Inclusive estou certo que estas pessoas querem o sucesso deste movimento, que para dar certo,  precisa do apoio de gente "do bem".Se você quer o bem do America, divulgue nas redes sociais, fale com os amigos, passe esta ideia adiante. Vamos conversar. O America precisa de você.O America tem jeito. Mas não com esta diretoria.

Mario Linhares
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QUASE NADA MUDOU (31/03/2012)
Há pouco mais de um mês e meio (11FEV) escrevi em meu outro blog (O Campeão de Vendas) o primeiro post ligado ao America, que veio dar origem a este blog. O título do post era "Obrigado Audax. Parabéns Abílio Diniz". Estávamos na 3ª rodada do primeiro turno e sofríamos nossa primeira derrota na competição.
Incrível que, depois disso, passou-se metade da fase inicial e tudo continua praticamente igual no clube. Mudaram apenas o Vice de Futebol, o Vice de Marketing e o Treinador e entraram mais alguns gatos pingados no time. A semelhança é tão grande que até o placar foi igual: perdemos por 2 x 1 para o Audax. Desta vez em casa!!! Verdadeuro deja vú.Leia novamente o post (http://oamericatemjeito.blogspot.com.br/2012/03/obrigado-audax-rj-parabens-abilio-diniz.html). Veja se não estou certo. Procure diferenças. Quase nada mudou. O que mudou, foi para pior:Desta vez não houve tweets do @Americarj durante o jogo. Apenas uma nota quase fúnebre após o final da partida: "America perde para o Audax". Ah, ela remete para a nota na página oficial do clube no Facebook (http://www.facebook.com/note.php?note_id=284244134986391) O "dono" do Web site oficial do America agora não é nem mais ligado à diretoria do clube e sim a uma agência de publcidade. Conheço o Mauro e tenho certeza que ele é honesto. Mas eu queria entender: por que mudar o domínio que há anos era do clube e registrar um novo no nome dele como sendo oficial?
Falei com ele recentemente e ele me disse que foi um erro cometido pela agência AM4 ao registrar o novo domínio. OK. Erros acontecem. Mas isso tem que ser resolvido logo, Mauro. Não pega bem.Mas vamos dar um voto de confiança. Pode ser que estejam encontrando alguma dificuldade para fazer a transferência de titularidade do domínio. Realmente é muito COMPLEXO. Caso seja este o motivo, podem falar comigo que eu peço para meu sobrinho de SEIS anos ajudar vocês.  O America tem jeito. Mas não com esta diretoria.
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01/04/2012
O AMERICA PRECISA DE GESTÃO E NÃO ALGUÉM QUE MORRA POR ELE

Tenho recebido diversos e-mails sobre este e diversos outros movimentos existentes e acho muitos deles válidos e excelentes. Tem coração. Vontade de reconstruir o America. Uma coisa temos em comum: sabemos que é necessário mudar. Do jeito que está estamos fadados a um triste fim.Mas este movimento é diferente. Não parte da premissa que os integrantes tenham que ser torcedores fervorosos do America. O requisito básico é a experiência em gestão e a competência comprovada.

Antes de nos aprofundarmos, vamos analisar alguns fatos:

1) Quem elege o presidente e vices é o Conselho Deliberativo, formado por 150 conselheiros e 30 suplentes;

2) Para ser conselheiro ou suplente é necessário ser sócio há um ano e estar em dia com as mensalidades;

3) Quem elege o Conselho Deliberativo são os sócios proprietários, não os torcedores. A grande maioria destes sócios - cerca de 80% - torce para outros times e não tem o mínimo interesse no time de futebol, só na sede;

4) As cinco últimas eleições para o Conselho Deliberativo tiveram média de 700 eleitores, sendo que nas duas últimas houve chapa única por não haver 180 pessoas que aceitassem formar nova chapa.

Analisando os fatos acima, decidi iniciar esta "corrente do bem" para reunir 300 torcedores e simpatizantes do America Football Club. Quando falo em simpatizantes e não apenas torcedores fervorosos é por constatar que há poucos americanos - infelizmente menos de 300 - com as características necessárias para a reconstrução do clube.A diretoria atual - assim como a anterior - está repleta de pessoas que "dariam a vida pelo America", porém a maioria nunca gerenciou nem um botequim. O resultado é este: time perdido, clube quase falido, diretoria atirando para todos os lados. O America adotou a famigerada "gestão de puxadinhos", aquela sem planejamento algum, que as ações são reativas.Prefiro muito mais uma pessoa proativa, que faça acontecer, que seja realizada profissionalmente, que tenha estabilidade financeira e experiência em gestão, que esteja antenada com o que há de mais moderno em tecnologia, que ocupe ou que ocupou cargos executivo em grandes empresas.Há centenas assim no Rio de Janeiro. Garanto que a grande maioria deles ADORAM futebol e sonham em participar ativamente da gestão de um clube de FUTEBOL. E garanto que se comprometeriam com o reerguimento do America. Note que não coloco nas qualificações básicas a necessidade de ser capaz de "morrer pelo America". Somente que se comprometam com o resultado, algo que estão acostumados a fazer em suas rotinas diárias.Pergunto: quem vocês preferem à frente do clube? Quem pode realizar um planejamento mais eficaz? Quem é mais capacitado a buscar no mercado os recursos necessários? Quem tem mais credibilidade junto a grandes corporações? Quem pode efetivamente tirar o America desta situação e recolocá-lo novamente na elite do futebol brasileiro? O torcedor fanático ou o gestor comprometido com o resultado, mas que torce para outro clube.Em minha opinião, as pessoas envolvidas neste processo precisam OBRIGATORIAMENTE ter experiência em gestão: o clube precisa de transformações profundas, precisa de planejamento.Conselheiros e diretores não são remunerados, por isso precisam ter situação financeira estável. Não para ajudar o clube mas para não se servir dele. Estas pessoas tem que se associar ao clube, pagar mensalidade e doar tempo para, eleitos para o Conselho Deliberativo, debater problemas e apontar soluções. Qualquer mudança estatutária demanda a presença de 100 conselheiros. Sabem qual a média de participantes em cada reunião? Entre 60 e 70; As mudanças, uma vez aprovadas pelo Conselho Deliberativo, precisam ser implementadas pelo Conselho de Administração (presidente e diretoria). Estes cargos demandam dedicação INTEGRAL. Requerem CORAGEM. Exigem PULSO FIRME. É preciso saber MOTIVAR pessoas. Estas São características que só quem ocupa cargos de liderança desenvolve. Não se nasce sabendo.Volto a repetir: não sou candidato a nenhum cargo no momento. Pretendo, sim, ser presidente do clube daqui a 15 anos, quando me aposentar e dedicar-me EM TEMPO INTEGRAL à presidência. Mas pretendo colaborar neste processo. Afinal de contas não quero ser presidente de uma massa falida!!!Mais uma coisa: em nenhum momento cito honstidade como qualidade, por acreditar que esta é uma característica fundamental em qualquer atividade. Não há mérito na honestidade. É obrigação do cidadão ser honesto. Em contrapartida, a falta de honestidade deve ser abominada, execrada. Essa é uma questão de caráter. Não se ensina.  O America tem jeito. Mas não com esta diretoria.
AMERICANO COMPETENTE E COM EXPERIÊNCIA EM GESTÃO TEM O MEU APOIO
Quero deixar claro que não sou contra quem é torcedor do America!!! EU SOU TORCEDOR DO AMERICA!!! Costumo brincar com os amigos que tenho dois times de coração: o 1º é o America e o 2º QUALQUER UM que joque contra o Flamengo. Só acho que ser torcedor do America deve ser o último critério para nomeação e não deve ser decisivo. Pode até desempatar na escolha, mas não pode ser fundamental. Claro que prefiro ter 300 pessoas com experiência em gestão, bem sucedidas profissionalmente, resolvidas financeiramente e que sejam torcedoras do America. Mas não sei se há tantos americanos que tenham ocupado com sucesso pelo menos uma gerência em empresas de grande ou médio porte por pelo menos três anos. Lembre-se que estamos falando de alguém para assumir uma cadeira no Conselho Deliberativo e debater e votar as alterações estatutárias necessárias, ou ainda ocupar uma DIRETORIA ou uma VICE PRESIDÊNCIA ou ainda a PRESIDÊNCIA. Não pode ser apenas BEM INTENCIONADO e HONESTO. Isto é condição sine qua non para existir e integrar qualquer grupo social. Precisa saber LIDERAR uma transformação. Não em TEORIA mas na PRÁTICA. Estes americanos existem? Eles vão se tornar sócios? Vão pagar mensalidades? Vão doar seu tempo debatendo os problemas e encontrando as soluções para o America? Ótimo. Serão bem vindos. E terão o meu APOIO.

A INSATISFAÇÃO DO PRESIDENTE(VINÍCIUS CORDEIRO)
O Presidente Vinícius Cordeiro publicou alguns comentários no Facebook, no grupo America Football Club (http://www.facebook.com/groups/americario). Expressou sua insatisfação com críticas que tem recebido e afirmou que não é INCOMPETENTE.Presidente, inicialmente gostaria de agradecer a oportunidade democrática de debatermos a situação atual do clube. Já disse aqui neste blog, que nutro uma certa simpatia pelo senhor.Estou certo de sua capacidade administrativa e o parabenizo pelo planejamento realizado.  O problema do America é na realidade um fenômeno sobrenatural, é fruto de má sorte. Como administrador experiente que é, estou certo que o senhor conhece alguns dos princípios básicos de liderança e gestão:

1) Delegar é excelente. Só que delegam-se ATRIBUIÇÕES, não RESPONSABILIDADES. O LÍDER é RESPONSÁVEL por TUDO o que acontece em sua gestão. O (de)mérito é todo dele. (Fonte: PMI)
 

2) Uma das RESPONSABILIDADES do LÍDER é AVALIAR periodicamente o DESEMPENHO de seus colaboradores e fazer os ajustes necessários. O principal motivo é EVITAR uma FALHA irreversível no processo (isso lembra algo? Parece familiar?). Se houver desacordo com o planejamento, acerta-se o rumo ou substitui-se o colaborador. (Fonte: PMI)
 

3) Quando o COMANDANTE passa uma determinação e NÃO é ATENDIDO, a culpa é DELE. Deve-se repetir as instruções e capacitar os liderados para entendê-la. Se isso for feito e mesmo assim não for atendido, o comandante deve mexer na equipe. (Sun Tsu - A Arte Guerra).Sei que, como gestor competente e experiente que é, já sabia de tudo isso.

Aproveitando sua admirável consciência democrática e capacidade administrativa e de liderança, gostaria que fornecesse alguns detalhes básicos do planejamento que norteia sua gestão: 

1) Missão, Visão e Valores de sua administração;
 

2) Lista de atribuições de cada vice presidência e cada diretoria;
 

3) Análise sob matriz SWOT do America e seus departamentos;
 

4) Metas de curto, médio e longo prazos;
 

5) Metodologia de controle de metas;
 

6) Índice utilizado para mensurar a eficiência de cada departamento;
 

7) Critério utilizado em nomeações (Requisitos mínimos para assumir vice presidências e diretorias),
 

Estou certo que não terá dificuldade em apresentar o planejamento com o registro de data anterior a de hoje com estas respostas, afinal o senhor mesmo se define como um gestor competente e estes itens são BÁSICOS e MÍNIMOS em qualquer Administração.Em tempo: estou na torcida para que - APESAR da FALTA de SORTE - o America volte para a Série A.
Presidente, O AMERICA TEM JEITO. 

CONVERSA COM O PRESIDENTE(03/04/2012)Ontem conversei ao telefone com o Presidente Vinicius Cordeiro sobre diversos assuntos - ele entrou em contato. Muito atencioso, falou sobre erros e acertos em sua gestão. Conversamos sobre ideias e fatos.
Como é normal em qualquer conversa entre duas pessoas que tem convicções firmes, concordamos em alguns aspectos e discordamos em outros. Ficou combinado que agendaremos uma reunião em breve.
Nossa conversa reforça minha convicção que é necessário criar-se uma "corrente do bem" para salvar o America.
Presidente, quero aproveitar para agradecer o contato e parabenizá-lo pela atitude.
Isso é DEMOCRACIA: pessoas com posições aparentemente antagônicas debaterem civilizadamente formas de alcançar o bem maior (no caso, o fortalecimento do America).
Prometo que, logo após a reunião, darei detalhes dos assuntos debatidos aqui no blog.
Para finalizar deixo um pensamento que costumo usar em palestras e treinamentos: "Não existe BEM TOTAL, nem MAL ABSOLUTO. Evoluir é desenvolver as qualidades e trabalhar as deficiências".
O AMERICA SEMPRE contará com meu APOIO.
O America tem jeito.

PREPARE O ISORDIL   (05/04/2011)
A 13º rodada foi catastrófica para o America. O America perdeu mais uma, desta vez para o Angra dos Reis, por 2 x 1.Faltam agora apenas CINCO rodadas para o fim da fase de classificação. A situação é apavorante. Estamos agora em 8º lugar. Com a vitória da Cabofriense, temos o mesmo número de pontos do Juventus (12) e estamos apenas UM ponto à frente do lanterna do grupo, o Imperial.A linha de corte para o Grupo X hoje está em 15 pontos. Serra Macaense, Carapebus e Mesquita - no Grupo A - e Cabofriense - no Grupo B - tem esta pontuação. Ou seja, o America precisaria ter hoje QUATRO pontos a mais para não ter que pensar em critérios de desempate!!! 
Se a tendência se confirmar, serão necessários 21 ou 22 pontos para fugir do Grupo X, também chamado de Torneio da Morte. Precisamos de mais 9 ou 10 pontos nos próximos 5 jogos.
A via crucis começa no próximo sábado, contra o Imperial. Não preciso dizer que a vitória é FUNDAMENTAL. Depois teremos a primeira "pedreira", o Goytacaz (fora). Ontem o time de Campos sapecou 6 x 0 no Juventus. Logo a seguir, receberemos a  Cabofriense no Giulite Coutinho.
Para se ter alguma chance, nestes três jogos temos que fazer algo que não fizemos até agora: ganhar sete pontos em três jogos seguidos. Chegaríamos a 19 pontos e precisaríamos de mais DOIS ou TRÊS pontos contra Portuguesa - na Ilha - e São João da Barra - em casa. A (única) vantagem de pegar os dois times no final é que, como tudo leva a crer, já estarão classificados com folga e haverá um relaxamento natural, de missão cumprida. Tecnicamente são muito superiores ao America. 
Prepare o Isordil!!!
O America tem jeito. 
Mario Linhares

MÁRIO LINHARES FALA EM SEU BLOG SOBRE A FALTA DE EXPOSIÇÃO NA MÍDIA DO AMERICA
Estes dias troquei mensagens sobre a importância de o America voltar a ser destaque na mídia.Concordo em gênero, número e grau. O America só vai voltar a crescer, captar parcerias fortes e investidores e conquistar novos torcedores se voltar a ocupar espaço de qualidade nos veículos de comunicação.Quando assumi a Diretoria de Marketing do America, em setembro de 2005, o clube estava sem equipe de futebol profissional por não estar disputando a Série C do Campeonato Brasileiro.O America era - assim como hoje - uma marca quase sem exposição na mídia. Para que se tenha uma ideia, o valor de exposição durante o Campeonato Carioca de 2005 havia sido inferior a US$ 350 mil. 
Faço aqui uma observação: este valor é calculado com base na exposição em veículos de comunicação. Seria o equivalente a dizer que é quanto se pagaria para se ter determinada centimetragem em jornais e revistas ou minutagem em rádios e televisões. É um dos aspectos que as empress analisam ao decidir sobre patrocínio.
O cenário era terrível: apenas 2 jogos transmitidos na TV - um na Globo e outro no SporTV. Espaço com destaque só no Jornal dos Sports. Para agravar, havia 20 anos que o America não era protagonista em NENHUM campeonato. Muitos julgavam até que o America não daria a volta por cima. 
A primeira coisa que precisava ser feita era reinserir o America na mídia. Só que na época o clube não dispunha de assessoria de imprensa (o Jorginho quando chegou em novembro trouxe a dele, pessoal). 
Precisava criar fatos que justificassem a publicação de notícias positivas, mostrando que o America estava em processo de reestruturação. Existe uma regra - verdadeira "Lei" - no jornalismo: se o cachorro morde o carteiro não é notícia, o contrário é PRIMEIRA PÁGINA!!! 
Contratou-se o Jorginho. Um tetracampeão que tinha começado a carreira de jogador no America voltava para casa para iniciar outro ciclo. Houve algum destaque em jornais, mas nada excepcional. 
Firmei então uma parceria com uma empresa de marketing esportivo da Noruega, a Intersports, que TODA semana de dezembro contratava um jogador estrangeiro e pagava boa parte do salário. O primeiro foi Martin Del Campo, lateral direito, que até dois anos antes era titular absoluto da Seleção Uruguaia. Começamos a aparecer na TV (Globo, SporTV, Band e ESPN) e em jornais não especializados (O Globo, Jornal do Brasil, Extra e Meia Hora).
Logo depois veio o Baeta, titular da Seleção Dominicana, eleito o melhor goleiro da CONCACAF. Passamos a ter atletas convidados para participar de mesas redondas tradicionais (TVE, SporTV, Band, rádios Globo e Tupi) e aumentamos a exposição. O Jorginho trouxe também jogadores de primeira linha, com passagens pela Seleção Brasileira, que estavam sem mercado, o Robert e o Valber. Mais espaço na mídia.
Antes do final do ano vieram mais dois jogadores argentinos. O terreno estava pronto. O America voltava a ter credibilidade na mídia. Todas as reportagens se referiam ao clube com carinho, de forma positiva.
Mas o melhor estava por vir. logo após o Natal, a Intersports ofereceu a possibilidade de trazer para o Campeonato Carioca o Pentacampeão Rivaldo, que jogava no Olimpyakos. Seria uma negociação complexa, envolvendo uma transferência de ativos, recursos e jogadores entre Intersports, Real Zaragoza, Olimpyakos, Malmo (Noruega) e America. O negócio era para ser sigiloso. Mas a notícia vazou.
O Globo publicou a notícia na primeira página e dedicou UMA PÁGINA E MEIA falando da reconstrução do clube. Naquele dia o Jornal Nacional trouxe uma matéria de DOIS minutos falando sobre o America. Para que se tenha uma ideia do valor disso, o SEGUNDO no JN custa cerca de R$ 10 mil. Na reportagem o Tadeu Schimidt perguntou para o Rivaldo quais as reais possibilidades de ele voltar para o Brasil. Dizia-se na época que estava negociando com Flamengo Grêmio e agora America. Resposta do Rivaldo: "não estou negociando nem com Flamengo, nem com Grêmio".
A exposição na mídia deu um salto. Na apresentação do elenco, marcada para a sede em Campos Salles, o Teatro Max Nunes estava lotado. Mais de 200 jornalistas de QUATORZE PAÍSES. Antes do campeonato começar, a exposição havia chegado a US$ 12 milhões, 40 vezes maior que a média dos 10 anos anteriores.O time correspondeu às expectativas e foi finalista da Taça Guanabara. O valor de exposição na mídia entre dezembro e o dia seguinte da fatídica final contra o Botafogo atingiu US$ 28 milhões. Alguns dias antes da final da Taça Guanabara, entreguei meu cargo para o Presidente Reginaldo Mathias, por discordar de ações e da postura do então vice presidente Ulisses Salgado - meu superior direto.Muitos podem pensar que este boom na mídia foi um acidente de percurso, obra da sorte, um ato espontâneo devido às tradições do America e à chegada de Jorginho, afinal ele tinha uma assessoria de imprensa e o time foi bem. Para comparar, a exposição do time, durante a Taça Rio foi pouco maior que US$ 2 milhões (mais de DEZ vezes menor)
Além disso, o America teve tratamento de time grande nas transmissões ao vivo pela TV: 4 jogos transmitidos na Globo, 4 no SporTV, 8 na Globo Internacional e TODOS no Pay Per View, MESMA exposição de Flamengo, Vasco, Botafogo e Fluminense.
Qual a diferença? Todos os dias eu dava cerca de 40 telefonemas e enviava press releases para quase 500  jornalistas de veículos no Rio de Janeiro, Brasil e até no exterior. Sem contar visitas, almoços e jantares. Isto se chama NETWORKING, ou gestão de rede de relacionamentos.
O Globo não vai colocar uma reportagem - talvez nem uma nota - para dizer que o America acabou de contratar o "Neto Júnior", artilheiro da 3º Divisão do Piauí. Nem ser campeão de peteca na categoria Sub 13 em torneio entre os clubes da Zona Norte do Rio pode ser considerado notícia. Tem que ter conteúdo, É necessário planejamento. 
Precisa ter alguém que saiba fazer o "carteiro morder o cachorro".
"Você não pode controlar os ventos, mas pode ajustar as velas" E. Hemingway.
O America tem jeito.
Mario Linhares

AMERICA RUMO À SÉRIE C DO CARIOCA MAS 39ºCOLOCADO NO RANKING NACIONAL DE CLUBES
Li que o foi anunciado com toda a pompa e circunstância que vamos solicitar à CBF que pontos de algumas competições das décadas de 1960 e 1980 sejam computados à nossa pontuação no RNC (ranking nacional de clubes) da CBF. Que iniciativa EXCELENTE!!! Hoje somos 45º colocados no RNC. Com estes pontos "novos" - se a solicitação for atendida - seremos 39º. Vale até pedir desfile em carro de bombeiros. Esta iniciativa é FANTÁSTICA. Acho até que a torcida vai relevar a PÉSSIMA campanha do time com esta melhora no ranking. Sugiro até o lançamento de camisetas comemorativas. Poderia fazer uma coisa diferente com um slogan chamativo do tipo: "Rumo a Série C, mas 39º no RNC".Fala sério, Diretoria!!! O America tem jeito.
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO (18/04/2012)
Nos últimos anos o esporte tornou-se extremamente dinâmico e profissional. O futebol, por ser o esporte que mais mobiliza mídia, público e investidores, destaca-se cada vez mais neste setor pela necessidade de uma visão empreendedora e eficiente.
O clube que deseja alcançar destaque e sustentabilidade precisa se adequar a esta nova realidade. Tudo começa a partir de um planejamento detalhado, que no mundo corporativo denomina-se Plano de Negócios ou Plano Empresarial.
Plano de Negócios ou Plano Empresarial é um documento formal que contém informações sobre o conceito do empreendimento, as oportunidades, os riscos, os concorrentes, o perfil dos clientes, as estratégias de marketing e o plano financeiro que viabilizará o sucesso da empresa. Além de ser um ótimo instrumento de apresentação na captação de investidores.
Um bom Plano de Negócios divide-se em 7 capítulos: Introdução; Missão, Visão e Valores; Análise Estratégica; Resumo Executivo; Plano de Marketing; Plano Financeiro e Conclusão.
Tive a oportunidade de desenvolver - como executivo, consultor e empresário - diversos planos de negócios, inclusive para clubes esportivos e vou, nos próximos posts falar um pouco sobre a forma que considero ideal, começando com Introdução e com Missão, Visão e Valores
O America tem jeito.
Mario Linhares
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A SEGUIR, POSTAGEM ÀS VÉSPERAS DA ELIMINAÇÃO SOFRIDA DO AMERICA NO CARIOCA DA SÉRIE B DE 2012
Título: É DIFÍCIL MAS TEMOS QUE ACREDITAR (22/04/2012)
Faltando apenas duas rodadas para o final da 1ª fase da Série B, o America saiu da "zona de classificação" do Grupo X e a classificação para o Grupo C (disputa do acesso) - embora ainda difícilíma - ficou mais próxima.

Tudo depende do Indice Técnico. O Indice Técnico é "a soma da média dos pontos ganhos com a média dos gols marcados" (Regulamento da Série B - Art. 3º, § 3º)

Para o Grupo C classificam-se "as 05 (cinco) primeiras colocadas de cada grupo e mais as duas de melhor índice técnico, independentemente do grupo a que pertençam" (Art. 3º). Para o Grupo X classificam-se "as seis associações de menor índice técnico, independentemente do grupo a que tenham pertencido ou da classificação no respectivo grupo, comporão o grupo X e jogarão entre si, em turno e returno, para fins de descenso." (Art. 3, § 2º).

O America não tem mais chances matemáticas de ser um dos 5 primeiros do Grupo B, então nossa torcida tem que ser para que Goytacaz (hoje 6º com 23) classifique em 5º e que o Sampaio Correa (hoje 5º com 25) perca ou empate os dois próximos jogos, se possível sem marcar gols e que o America faça pelo menos 4 pontos e 4 gols (2x2 em um jogo e 2x1 em outro bastam). Além disso, precisamos dar uma "secada" no Rio Branco (Grupo A) para que não faça muitos gols contra o Carapebus (se possível até perca ou empate) e perca para Barra Mansa (4º do grupo)

Enfim, é difícil, mas não citei nenhuma grande zebra: é possível.

Veja abaixo a "classificação" por Indice Técnico das equipes.

Classificadas (hoje) para o Grupo X:
1) Teresópolis - 0,00
2) Imperial - 1,63
3) São Cristóvão - 1,72
4) Carapebus - 1,94
5) Juventus - 2,47
6) Mesquita - 2,50

Disputando (hoje) as duas vagas por Indice Técnico no Grupo C. Veja os últimos dois jogos de cada equipe (desconsidero aquelas que devem se classificar entre as 5 primeiras para facilitar):
1) SerraMacaense - 2,94 (7º A): Teresópolis (WO 3x0) + Tigres (F)
2) Rio Branco - 2,89 (6º A): Carapebus (C) + Barra Mansa (F)
3) Goytacaz 2,81 (6º B): Goytacaz (C) + Audax (F)
4) AMERICA - 2,69 (7º B): Portuguesa (F) + São João da Barra (C)
5) Cabofriense - 2,69 (8º B): Angra (C) + Imperial (F)
6) Sampaio Correa - 2,63 (5º B): S. João da Barra (F) e Juventus (C)

O America tem jeito.
Mario Linhares
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FRACASSO DO AMERICA NA COPA RIO
O MASCOTE "ESCOLHIDO" PARA A GESTÃO DO PRESIDENTE
Após mais um resultado ruim na Copa Rio, desta vez empate para o poderoso (!!!) Nova Iguaçu, gostaria de sugerir que fosse adotado um novo mascote para o America durante a gestão do Presidente Vinícius Cordeiro.
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O AMERICA NÃO PRECISA DE SACRIFÍCIO, PRECISA DE GESTÃO(17/09/2012)
No último sábado, a equipe de futebol PROFISSIONAL do America, um dos clubes mais tradicionais do Brasil, entrou em campo, pela 4ª rodada da Copa Rio, com os jogadores carregando uma faixa protestando contra o atraso de seus salários. Apesar disso, o time lutou e venceu o Boavista por 2 x 1.

No mesmo dia postei em minha conta do Twitter (@LinharesMario) alguns tweets e obtive réplica do Presidente Vinícius Cordeiro (@vinicius7070), reproduzida, como dita o bom costume, e postei alguns tweets, como tréplica. Antes de fazer qualquer comentário, tomo a liberdade de reproduzir abaixo os tweets, para não perder o contexto.


Comentários postados inicialmente por mim:

"Ufa!!! Vencemos a primeira!!! RT": America bate Boavista em casa "
"Os jogadores do  entraram em campo contra o Boavista com faixa protestando contra o atraso de salários. "
 ao time do  que lutou como se estivesse recebendo em dia. 
 não aguenta mais 2 anos de mandato do presidente 

Réplica do Presidente:

" é. mas o time está na 4a rodada. e c/ sacrificio do meu bolso. CT em dia. Patrocinios penhorados. Aguenta essa? Vou em frente"

Tweets postados por mim, como tréplica:

"RT" é. mas o time está na 4a rodada. e c/ sacrificio do meu bolso. CT em dia. Patrocinios penhorados. Aguenta essa? Vou em frente"
" "Retweetei" para dar o direito de resposta | O não precisa de sacrifício, presidente. Precisa de gestão!"
" o principal objetivo do futebol do  é a Série A do RJ. Disputar a Copa Rio "capenga", não agrega, atrapalha!"
" A Copa Rio não serve de planejamento para 2013. A prova é que a maioria dos jogadores do  tem contratos curtos."
" o  não aguenta mais "Gestão de Puxadinho". Precisa de PLANEJAMENTO, não de sacrifício!"

Não recebi qualquer comentário do Presidente após meus tweets de tréplica, mas garanto que, caso o(s) receba, o(s) publicarei imediatamente.


Acredito que o Presidente Vinícius Cordeiro tentou me sensibilizar e, talvez, também à torcida, com a declaração de que faz "sacrifício do seu bolso".


Presidente, isso não me sensibiliza. Pelo contrário, isso é sinal claro de que não há PLANEJAMENTO!!!


Há meses pedi aqui que o senhor apresentasse o seu Plano de Gestão (no post "A Insatisfação do Presidente"), fato que não se concretizou, certamente porque não o tem.


A gestão do America nos últimos anos tem se caracterizado por "puxadinhos". Não se pensa no médio e longo prazos. Tapamos buracos, à medida que aparecem.


Dou um exemplo claríssimo. Qual é o principal objetivo do America Football Club (pelo menos deveria ser, caso houvesse um mínimo de bom senso)? O acesso à Série A do Campeonato Carioca em 2013.


Qualquer ação que atrapalhe este objetivo tem que ser posta de lado!!!


E  a Copa Rio, faz parte do planejamento de 2013? Claro que não!!! A maioria dos contratos dos atletas são de curto prazo. Este time NÃO é a base da Série B de 2013!!!


Ah, o presidente pode dizer que esta é a base!!! Aí será desesperador!!! Se a base é esta, é melhor fecharmos as portas!!!


Mas o Presidente está fazendo "sacrifício do bolso" dele para por o time em campo!!!


PRESIDENTE, O AMERICA NÃO PRECISA DE ESMOLA!!! PRECISA DE GESTÃO EFICIENTE!!!


Não queremos que o senhor passe necessidade, nem que a "cruz" seja pesada demais. Peça para sair e dê lugar a pessoas que realmente entendam de gestão, a única salvação para nosso querido America.


Lembre-se também que de boa intenção, o inferno está cheio!!!


O America tem jeito, mas NÃO com o senhor na presidência!!!


Mario Linhares


P.S.: Após esta publicação, o Presidente Vinícius Cordeiro publicou a seguinte réplica via twitter:

"  tente panejar c 6 milhoes em exec fiscais e 6 em trabalhistas.."

Respondi: " Se não consegue, deixe alguém que consiga (e saiba) administrar. Mostre que realmente ama o :" e "@vinicius7070, leia o artigo da Revista Exame sobre como tirar a empresa do vermelho. É preciso PLANEJAMENTO!!! | http://exame.abril.com.br/pme/noticias/como-tirar-sua-empresa-do-vermelho?page=1"
ABAIXO, FOTO DOS JOGADORES DO AMERICA ENTRANDO COM FAIXA DE PROTESTO CONTRA A DIRETORIA                 
AMERICA 108 ANOS DE GLÓRIAS
Há exatos 108 anos, Alfredo Köhler, Alberto Koltzbucher e Jayme Pereira Machado decidiram fundar um clube de football. Nascia o AMERICA FOOTBALL CLUB. 
Inicialmente o uniforme era preto e branco, alterado para o vermelho e branco atuais em 1908, por sugestão de nosso eterno capitão, Belford Duarte.
Sou muito grato a todos os momentos felizes que o clube me proporcionou, aos jogos que assisti no Maracanã, Andaraí, Ítalo Del Cima, Moça Bonita, Bariri, Conselheiro Galvão, Laranjeiras, São Januário, Caio Martins, Pacaembu, Mineirão, Parque do Sabiá, Olímpico, Beira Rio, Couto Pereira, Giulite Coutinho... ufa!!! Foram mais de 50 estádios ao longo de pouco mais de 40 anos. 
Meu primeiro jogo é inesquecível: America 1 x 0 contra o Olaria. Tinha cinco ou seis anos. Fui com meu pai e meus dois irmãos mais velhos. Ao entrar no imponente Maracanã, me deparo com uma carrocinha do cachorro quente Geneal. Lembro do gosto do cachorro quente com grapete!!! Detalhes do jogo, me lembro pouco, mas a festa do gol, com meu pai me levantando no colo e vibrando, isso é inesquecível.
Lembro da final da Taça GB em 1974. Montei até um time de botão (de galalite!!!) que tinha como principais jogadores o Alex, o Ivo, o Edu e o Luisinho. 
Lembro principalmente da semifinal do Brasileiro de 1986,contra o São Paulo. Maracanã lotado. De arrepiar.
Nestes belos momentos, tive a meu lado, meu já falecido pai, meu melhor amigo. Estes momentos foram tão marcantes que nunca mudei de time, ao contrário de meus irmãos.
Hoje, agradeço a todos, agradeço ao meu, ao nosso, glorioso Campeão dos Campeões.
Parabéns America.
O America tem jeito.

O PRESIDENTE DAS FORÇAS TERRÍVEIS
No dia 25 de agosto de 1961, o então presidente do Brasil, Jânio Quadros, renunciou à presidência, pouco mais de sete meses após sua posse. 
Em sua carta renúncia, ele menciona "forças terríveis". Recentemente, a revista Veja publicou que, pouco antes de morrer, ele comentou com o neto Jânio John que aquele havia sido o maior erro de sua vida.
Ele tentou reverter uma crise institucional fazendo-se de vítima, que estava sendo forçado a renunciar. “Com a renúncia, pedi um voto de confiança à minha permanência no poder. Imaginei que o povo iria às ruas, seguido dos militares, e que seria chamado de volta. Deu tudo errado.” Teria dito ele a seu neto, segundo Veja.

Por que falo deste importante - e fatídico - fato histórico? 

Hoje, aniversário de 108 anos do meu, do nosso, querido America Football Club, entrei no site do clube e me deparei com uma nota oficial que se refere ao protesto que os jogadores fizeram no último jogo, ao entrar em campo com uma faixa afirmando que se sentiam "abandonados".
A nota afirma que "os atrasos (de salários) existentes são de atletas, e variam de 30 a 45 dias" e que "o protesto dos atletas foi baseado em situações que acontecem corriqueiramente no futebol."
Eu acompanho futebol ativamente há mais de trinta anos. Lembro-me, sim, de atrasos de salários. Embora ache que o futebol brasileiro já deveria ter passado da fase do "finge que paga, que eu finjo que jogo" a que se referiu o Vampeta. Mas infelizmente, ainda é uma realidade em gestões sem planejamento.
O que me causou espanto, é que não me lembro de ter visto atletas de uma equipe profissional terem uma atitude tão contundente quanto a da faixa em questão. Segundo a nota, o ato foi "instrumentalizado de maneira oportunista por pessoas de fora do departamento de futebol". 
Este trecho me fez lembrar das "forças terríveis" que levaram Jânio a renunciar.  Estas "pessoas de fora do departamento de futebol" tem nome? Ou seriam apenas forças ocultas? 
Lembro que na disputa da Série B deste ano, foram mencionadas questões sobrenaturais (falta de sorte) para a fase do time. Será que estes fatos são relacionados?
Voltando à nota. Sabe o que me causou mais espanto? Duas frases completamente contraditórias.
A primeira afirma que as ações "visaram denegrir a imagem da atual administração e, consequentemente, da instituição". A segunda que "a diretoria do clube ressalta a confiança no profissionalismo dos jogadores".
Fiquei com as seguintes dúvidas: a imagem da atual administração perante aos colaboradores, à torcida e à mídia era boa e foi mudada devido a esta faixa? E a imagem da instituição era boa e piorou devido a esta ação? Em caso afirmativo - ou mesmo em caso negativo - CASO O PRESIDENTE REALMENTE ACREDITE que houve uma mácula grave na "imagem da instituição" ou mesmo da "atual administração", segundo meu entendimento, isso é falta grave de um funcionário ou de um grupo de funcionários. Passível até de demissão por JUSTA CAUSA, não de "confiança no profissionalismo dos jogadores".
Quero deixar claro que eu, particularmente, acho que os atletas foram guerreiros, ao entrar em campo, ao invés de entrarem em greve e prejudicarem o clube com a perda de pontos e suspensão por WO. Eles apenas quiseram externar o descaso a que estão sendo submetidos. É uma vergonha que uma instituição com 108 anos de história venha sendo administrada dessa forma.
O que fica claro e o que esta nota oficial comprova é que o método de gestão do America, infelizmente, é o da "orelhada", do "puxadinho". As pessoas que estão à frente do clube não tem ideia do que fazer.
Ou isso, ou então o presidente quer copiar Jânio e renunciar, na esperança que a torcida o carregue nos braços de volta à presidência. Tomara que seja isso. Seria o maior acerto de sua administração.
O America tem jeito.

A DESPEDIDA DE LUCHO NIZZO (18/09/2012)
O técnico Lucho Nizzo pediu demissão do America hoje. Abaixo transcrevo (letras com a cor vinho) a mensagem enviada a amigos, publicada no grupo America Football Club do Facebook pelo jornalista e torcedor do America, Marcelo Castilho.

AMIGOS,

Hoje terça feira 18 de setembro, logo após o treino da manhã e passados 3 meses e 7 dias no comando do AMÉRICA FUTEBOL CLUBE, comuniquei ao Sr MIGUEL ÂNGELO (Diretor de Futebol Profissional) e o Sr Marcos Mesquita (Supervisor de Futebol), o meu desligamento do Comando Técnico do América.

Apesar das dificuldades aqui Já relatadas durante todo esse período, conseguimos montar uma equipe, que se não retrata a Força do América no Contexto Futebolístico Nacional, procurou com TRABALHO, SERIEDADE, DEDICAÇÃO, EMPENHO, COMPROMETIMENTO e LISURA, representar bem o manto RUBRO, desse tão querido e respeitado Clube.


Procurei sempre realizar o melhor para o clube, mas a falta de Estrutura, Retaguarda e Suporte da Direção, foram minando o nosso trabalho.Sentimos muito a falta de apoio e presença da direção do clube no dia dia de trabalho, o que poderia ter ajudado muito, para que esses fatos não ocorressem.

O abandono retratado na FAIXA dos Jogadores, foi real e mas do que isso, a falta de comunicação da Direção em relação a situação financeira do clube, foi determinante para que chegasse a esse ponto.Os jogadores ficavam sempre aguardando uma posição em relação aos salários, mas não recebiam resposta , muitas vezes intervi para que não atrapalhasse o andamento dos trabalhos, mas chega um momento que não podemos aceitar tal atitude.Testemunhei varias vezes jogadores ligando para o Presidente e não sendo atendido, assim como eu , o diretor e o Marquinhos.

Na verdade , faltou por parte da direção do clube, HABILIDADE, CONHECIMENTO, POSTURA e EXPERIÊNCIA para lidar com todos esses problemas. Sou Professor de Educação Física e treinador de futebol formado ha 24 anos, não havia ainda passado por isso, mas entendo que toda essa situação não pode ser debitada na conta do Clube (Instituição), que esta acima de tudo isso, e sim aos inexperientes Dirigentes .

Resolvi tomar tal atitude hoje, pois não aceitava a declaração que o Presidente deu ao diretor, de que tudo aquilo que havia ocorrido (Episódio da SEDE e FAIXA) foi motivado por mim, e que ele iria me demitir caso eu não me retratasse a ele. Isso nunca iria ocorre, jamais!!!! Pois não tive participação em nada, foi tudo por conta do grupo de jogadores, e ele na verdade sabe disso, mas quer arrumar um boi de PIRANHA, mas esse não será eu.

E ontem ele fez contato com um treinador para o meu lugar, só que ele como é pato novo no Ramo, não sabia que o treinador iria me avisar.Hoje ao chegar ao clube para dar treino, fui sondado pelo diretor Ângelo,sobre a possibilidade de liberar os meninos do juniores para um jogo muito IMPORTANTE contra o Vasco.Disse a ele que não iria liberar, pois estava com 23 jogadores (pois após a liberação do JUNIOR, LEANDRO, JEAN e MARCINHO) não recebi nenhum jogador e precisaria deles para treinar, pois teríamos um jogo decisivo no final de semana.

Como liberar?? como eu treinaria hoje, amanhã e quinta?? Não teria jogadores suficientes para tal e além disso o Juniores não ENCERROU UM CICLO????? Ou por ter perdido o jogo contra a Portuguesa e MADUREIRA, joga-se o Planejamento na lata de lixo??? Onde esta o tal PLANEJAMENTO DE RENOVAÇÃO DE JOGADORES??? Porque perdeu tem que buscar os meninos do profissional???

Modesta a parte, entendo um pouquinho de fut de base, pois iniciei lá, mas não foi nas COXAS!!!!

Amigos, desculpe a minha revolta, desculpe não continuar, mas sou um Profissional e mereço Respeito.Não posso Compactuar com isso,não é o meu PERFIL, tenho Dignidade, e minha Moral , esta longe disso.
Deixo aqui o meu agradecimento a todos que sempre respeitaram o meu trabalho e muito me ajudaram nessa caminhada, desculpe qualquer coisa, pois antes de treinador também sou humano, com sujeito a erros..Sinto muito mesmo pelo AMÉRICA, pois não merece isso, mas a vida segue.
Agradeço aqui a todos os funcionários do estadio, em especial ao Sr Sebastião,a Tia que da Apoio aos jogadores residentes, Natal (ROUPEIRO) figura incansável, Porteiros, Funcionários do Campo, Azambuja, Cristiano, Aldo, CÉLIO, Minha Comissão Técnica incansável, e a todos os meus jogadores, homens de caráter e comprometidos com a causa.

O meu muito Obrigado e beijão no coração de todos.

LUCHO NIZZO

Confesso que fiquei perplexo.
Primeiro, porque todos conhecem o caráter ilibado do Lucho. Profissional vitorioso, ético, sério e competente. Uma declaração bombástica dessas, vinda de uma pessoa que conhece o dia a dia do clube, pois vivenciou nos últimos três meses a (falta de) estrutura, confirma tudo o que temos falado aqui.
Segundo, porque ele afirma que, em 24 anos de futebol, não havia ainda passado por situações como as descritas acima. Ou seja, A SITUAÇÃO É REALMENTE GRAVE.
Terceiro, porque comprova que a atual diretoria, liderada (?!?) pelo presidente Vinícius Cordeiro, não sabe que caminho seguir! Estão TODOS completamente perdidos!!! 
Há muito mais, mas para finalizar, o que acho pior: o assédio moral gravíssimo, com ameaça de demissão caso Lucho não assumisse algo que com certeza não fez, pois não é de sua índole. Isso não é só incompetência: é desvio de caráter. É baixo demais.
É pena que isso viesse a público em uma data tão especial, mas no final das contas, esse foi um grande presente: mostrar a todos que o futuro com Vinícius Cordeiro à frente do America é sombrio.
Lucho, saia de cabeça erguida: nós, torcedores, pessoas de bem que desejamos o sucesso da instituição agradecemos seu empenho, sua liderança, sua dedicação. Obrigado por tudo. Esperamos poder tê-lo novamente como técnico, mas com um presidente e uma diretoria que mereçam um profissional ético, sério e eficiente como você.
Presidente, #PedeParaSair.
O America tem jeito.

PARA FICAR RUÍM TEM QUE MELHORAR MUITO (20/09/2012)
A gestão (?!?) da atual diretoria do America para ser RUIM tem que MELHORAR MUITO!!! O Futebol então, nem se fala. Consegue ser o PIOR departamento do clube.
A saída do Prof. Lucho Nizzo e os fatos veiculados são a comprovação disso tudo.
Alguém já havia visto um clube montar um plantel com apenas 23 jogadores, dentre eles boa parte de juniores e - a poucos dias de um jogo decisivo - desmontar a equipe PROFISSIONAL para TAPAR BURACO na de JUNIORES?
Isso - para mim - é INÉDITO!!! Detalhe: o CICLO destes JUNIORES já havia sido ENCERRADO, conforme declarações da própria diretoria!!!
Os gestores (?!?) esquecem que estes atletas (juniores), ao participar do jogo contra o Vasco, ficariam impossibilitados de TREINAR com os profissionais por TRÊS dias (3ª, 4ª e 5ª) na 1ª semana inteira que a Comissão Técnica teria para preparação física, técnica e tática, desde o início da Copa Rio. Pior, desmontaria a equipe, já reduzida, inviabilizando qualquer treinamento coletivo.
Vale mencionar, para quem não sabe - a diretoria de futebol do America, por exemplo - que o número ideal de atletas em um plantel profissional é de 28. O mínimo aceitável é 25!!! Isso se for "enxertar" atletas da base para compor elenco!!!
Nós temos no elenco VINTE E TRÊS atletas, incluídos aí os atletas vindos da base, que a diretoria queria aproveitar no jogo contra o Vasco!!!
É triste, mas quando falo de PLANEJAMENTO, o presidente diz que é impossível, por causa das dívidas trabalhistas e fiscais, como comentei aqui no post "O America não precisa de sacrifício. Precisa de GESTÃO". Ou seja, adota o método da "orelhada" e do "puxadinho".
Nos próximos dias vou publicar outros posts abordando OUTRAS ATROCIDADES ADMINISTRATIVAS cometidas pela atual Administração (?!?) do America. Acompanhe os próximos posts.
Presidente, #PedeParaSair.
O America tem jeito.
Mario Linhares
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A COLUNA DA MARLUCI E A RESPOSTA DO PRESIDENTE(21/09/2012)
Coluna de Marluci Martins publicada no Extra, ontem (20SET)
Ontem a jornalista Marluci Martins reservou boa parte de sua coluna no Extra para falar de America. O tema rapidamente espalhou-se pela internet nas redes sociais. Em função disso, o presidente Vinícius Cordeiro se manifestou a respeito. 

Tive a oportunidade de trocar algumas mensagens com ele, através do Twitter e do Facebook. Como acho importante debatermos publicamente a situação do America, republico-as aqui.

Importante: para manter a fidelidade do debate, não fiz qualquer alteração. São reproduções literais. Para facilitar a visualização, as reproduções estão em letra vinho.

O primeiro contato foi via twitter, quando publiquei (@LinharesMario): "Até as Kombis foram leiloadas!!!  | !!!   do "

O presidente (@vinicius7070) prontamente respondeu meu tweet, devidamente redistribuído por mim, garantindo a ele o direito de resposta, essencial em um regime democrático:  . O processo de penhora das kombis era anterior a essa gestao. Vergonha foi ficarem quiretos.."

Mais tarde, no facebook, ele comentou a coluna no grupo America Football Club:

"a penhora dos bebedouros e doas kombis vem de 2 a mais anos... de antes do Ulisses Salgado até.. atençao"

"eu nao estava no patio do clube quando arremessaram um ovo. jogaram quando a banda terminava de tocar. era 9 e meia da manha. e o sujeito xingou os PMS.. eu nem estava perto"

"bem. salarios? o maximo de atraso sao 45 dias.. a maior parte atrasados meio mes e um mes. 5 meses? MENTIRA"

"a informaçao sobre uniformes é falsa tb. a nakal mandou de sobra."

Respondi aos comentários do presidente:

"Presidente Vinicius Cordeiro, quando o senhor fala que "salarios? o maximo de atraso sao 45 dias.. a maior parte atrasados meio mes e um mes. 5 meses?" o senhor se refere apenas às questões trabalhistas estabelecidas em contrato via CTPS, firmado em sua maioria com salário mínimo? Ou se refere à maior fonte de receita de um atleta profissional de futebol, que é o Contrato de Cessão de Direito de Imagem? Tenho algumas dúvidas em relação a isso. Não ficou bem claro e aproveito seu espírito democrático para esclarecer essa questão. (1) Os atletas profissionais do America recebem vencimentos provenientes apenas de contratos firmados via CPTS? (2) Há o costume de celebrar Contratos de Cessão de Direitos de Imagem entre atletas e outros profissionais de futebol e o America? (3) Caso esses contratos cíveis sejam firmados (usualmente via Pessoa Jurídica), há algum com atraso de pagamento superior a 45 dias atualmente. (4) Há ou houve em sua gestão qualquer atraso de pagamentos a atletas - ou a qualquer outro profissional do America Football Club - de qualquer obrigação firmada via Contrato de Cessão de Direito de Imagem superior a CINCO meses? (5) O clube está adimplente com obrigações trabalhistas de atletas contratados durante sua gestão? (Note que estou deixando de lado as "mazelas" de gestões anteriores). Note que estou fazendo estas perguntas para dar a oportunidade democrática da principal liderança administrativa esclarecer aos associados, à torcida, à mídia e à memória da instituição, que sua administração é clara e transparente. Proponho inclusive que o senhor assuma o compromisso público de esclarecer estas perguntas, estas dúvidas que tanto nos atormentam e que tem gerado tantos boatos (INFUNDADOS, ESTOU CERTO) a respeito de sua honra e caráter. Torne este compromisso ainda mais claro e crie um desafio, que caso alguém comprove com documentos que suas respostas a respeito destes temas não condizem com a verdade, o senhor renunciará imediatamente à presidência e à qualquer outro cargo no clube, renunciado a seu título de sócio. Estou certo que o senhor consegue ser transparente e fazer jus à simpatia que já declarei nutrir pelo senhor e à certeza que tenho a respeito de seu caráter e honestidade. Prometo que serei o primeiro a dar voz a sua resposta!!! Reitero que não tenho nada pessoal contra o senhor, só quero o bem do America!!!"

A pronta réplica do presidente:

"olha suas perguntas sao mt pertinentes... vou tentar esclarecer entao"

"quando falo do atraso de um mes ou metade de um mes em quase 70% do elenco estou ENGLOBANDO tudo: direito de imagem e salario de carteira..."

"nao há atraso superior a isso (45 dias) no elenco profissional.. alias quase 80% do elenco ofi contratado ha menos de 45 dias.."

"em minha gestao... incluindo-se a interina... nao há ate o momento RTs provenientes de atletas..ao contario de outras que geraram centenas de RTs.."

"a comissao tecnica que saiu..saiu em dia..ha apenas resquicio de 18 dias a ser pago no inicio do prox mes.."

"os leiloes de kombis e etc... primeiramente foram de RTS de gestoes de 6 a 10 anos atras... e de penhoras havidas ha mais de 2 anos até.."

"aquela do onibus tb foi dose. TODOS os jogos tem o onibus da ponte coberta. so que a CT do lucho facultou alguns jogadores que fossem com carro conduçao propria.. ha pessoas que viram nisso outra coisa. infelizmente. mas a noticia, repito é maldosa.."

Há pouco eu postei a tréplica:

"Presidente, 
Inicialmente agradeço novamente seu espírito democrático. Obrigado pelas respostas. Mas fiquei ainda com algumas dúvidas.
(1) O senhor menciona que 70% do elenco tem atraso de um mês ou metade disso e que 80% tem menos de 45 dias de casa. Isso significa que estes jogadores recentemente contratados ainda não viram qualquer tipo de pagamento?
(2) O senhor menciona inexistência de RTs (imagino que se refira a Reclamações Trabalhistas. Caso a abreviação tenha outro significado, peço que me desculpe e esclareça) em sua gestão. Isso significa que o America ainda não foi notificado judicialmente por nenhum profissional contratado durante a sua administração, certo?
(3) O senhor como brilhante causídico poderia esclarecer para nós leigos no Direito, quanto tempo usualmente um profissional leva entre se desligar da empresa com a qual ele tem vínculo empregatício (CTPS), procurar aconselhamento jurídico, constituir advogado, ajuizar uma ação trabalhista, ser feita a distribuição, entrar na pauta e ser expedida notificação? Mais duas questões jurídicas, que podem ser brilhantemente esclarecidas pelo senhor: qual o tempo de prescrição de questões trabalhistas? A não existência de notificações trabalhistas até a presente data é GARANTIA de que NÃO haverá qualquer ação ajuizada pelos profissionais que trabalham ou que trabalharam sob sua gestão dentro desse prazo prescricional?
(4) Durante sua gestão (incluindo a interina), não houve, em nenhum momento dívida trabalhista (CTPS) ou de Direito de Imagem superior a 45 dias? Com nenhum profissional ligado ao Departamento de Futebol (Técnico, Auxiliares, Preparadores Físicos, Médicos, Fisioterapeuta, Roupeiro, Massagista, atleta, Seguranças, enfim, qualquer profissional que atue direta ou indiretamente no departamento)?
(5) Durante sua gestão, nenhum dos profissionais das categorias descritas no item anterior se desligou do clube com qualquer tipo de dívida trabalhista ou cível, que poderá acarretar dentro do prazo prescricional algum tipo de ação judicial?
(6) Mais uma consulta jurídica: o não repasse de valores recolhidos de profissionais com vínculo empregatício (FGTS, INSS etc) infringe alguma(s) Lei(s) vigente(s) no país? Qual(is)? Qual(is) a(s) pena(s) prevista(s)?
(7) Os encargos trabalhistas de responsabilidade do - ou retidos pelo - empregador referentes aos contratos de trabalho (CTPS) dos profissionais mencionados no item 4 estão em dia?
(8) Para finalizar, eu sugeri que o senhor assumisse o compromisso de renunciar caso alguém pudesse produzir provas de que as informações prestadas publicamente pelo senhor são inverídicas. Essa atitude mostraria a todos, associados, torcida, profissionais, mídia e sociedade que o senhor nada tem a temer. Como o senhor se pronuncia em relação a isso?
Lembre-se: "A verdade vos libertará"."

Até o momento o presidente não respondeu. Como de hábito, preservando o debate democrático, garantirei a ele a publicação integral e sem edição de seus comentários aqui, neste mesmo post.

Presidente, aproveito para reiterar que este espaço pretende apresentar soluções para o America. Não tem cunho pessoal. O que eu e os verdadeiros torcedores queremos é o sucesso do time e do clube. Terei prazer de publicar suas sugestões, de fomentar o debate sadio e de, finalmente, apresentar o PLANO DE GESTÃO da atual administração. 

O America tem jeito.

Mario Linhares

Título: MAIS UMA FALTA DE SORTE (29/09/2012)
Eu não sou uma pessoa supersticiosa. Pelo contrário: acredito que nosso destino está em nossas mãos.
Acredito também em planejamento.
Acredito que toda ação que tomamos pode desencadear inúmeras consequências e que planejar é se antecipar e buscar alternativas para cada uma delas.
No futebol, por exemplo, não se pode prever o resultado de UM jogo. Mas pode-se, SIM, prever o desempenho de um time em um campeonato, em uma temporada.
O planejamento NÃO decide se o time será campeão, isso muitas vezes depende de UM jogo. Mas pode definir objetivos como estar entre os três melhores.
O importante é: para ser campeão você tem que, antes de mais nada, ficar entre os TRÊS primeiros.
TUDO o que pode acontecer deve estar previsto e TODA a equipe deve estar preparada psicologicamente para as ações a serem tomadas caso determinada situação aconteça. É preciso ser PROATIVO, ao invés de REATIVO.
Quer dizer que o planejamento evita a possibilidade de erros?
Não. Absolutamente. Mas certamente reduz MUITO a incidência deles.
Errar é da natureza humana. Vamos errar SEMPRE. O que é  preciso é termos humildade para reconhecer que erramos e aprender com nossos erros. Evoluir com eles. Não cometer novamente os mesmos erros. E, principalmente: já que errar é uma certeza, temos que prever que erros poderão ser cometidos e qual ação deve ser tomada para cada caso. É o famoso "Plano B". Isso é planejar.
Por que escrevo tudo isso e coloco um trevo de quatro folhas como imagem deste post?
Hoje o America perdeu mais uma partida. Por 1 x 0. Desta vez para o Nova Iguaçu, em Edson Passos. E mais uma vez atribuiu-se a derrota à famigerada falta de sorte ("Os rubros foram superiores em grande parte do jogo, levaram o gol em um lance de sorte". publicado na página oficial do America no Facebook).
Perder faz parte do futebol. Faz parte da vida. Há várias maneiras de perder. A forma como o America vem perdendo é a pior delas. É horrível. É vergonhosa. Mas faz parte do futebol.
O America - 2012, versão Vinícius Cordeiro, infelizmente faz parte dos times mais medíocres e fracassados do futebol mundial dos últimos 20 anos.
Se fizerem uma lista dos 100 MAIS MEDÍOCRES verão que TODOS tem algo em comum. Ou melhor, NÃO TEM algo em comum: NÃO TEM PLANEJAMENTO.Analise esses 100 times. Todos trocam de treinador mais de três vezes no ano, contratam jogadores sem critério, vão tentando se ajeitar e são engolidos sem dó nem piedade pelos adversários.
E TODOS tem outra coisa em comum. Todas as diretorias de times medíocres e fracassados, SEM EXCEÇÃO, procuram as desculpas mais esdrúxulas para acalmar a "IRA" da torcida.
Já ouvi de tudo. As justificativas mais esfarrapadas. Mas a desculpa mais utilizada - inclusive pela diretoria do America na gestão (?!?)  de Vinícius Cordeiro - é, sem dúvida, a FALTA DE SORTE.
Se formos contar todos os insucessos que o America teve este ano - sejam derrotas, empates e desclassificações - na maioria absoluta, o discurso oficial no web site, no facebook ou no twitter foi que "faltou sorte"!!!
A "falta de sorte" inclusive foi tema de um post meu durante a Série B ("A maior falta de sorte do mundo!!!") e de muitos comentários em vários outros.
Isso é uma afronta a quem tem um mínimo de inteligência e de bom senso. Perder um jogo por lance fortuito é usual em qualquer esporte. Mas, lutar para não cair para a Série C, contratar QUATRO treinadores e quase CINQUENTA jogadores em MENOS DE UM ANO não é falta de sorte!!! É FALTA DE PLANEJAMENTO!!!
O presidente me informou, via twitter, que não é possível planejar com R$ 6 milhões execuções trabalhistas e mais R$ 6 milhões em execuções fiscais e que fazia sacrifícios de seu bolso para manter os salários em dia ("O America não precisa de sacrifício. Precisa de GESTÃO!!!).
Ficam algumas perguntas: será que se houvesse um mínimo de planejamento, o clube não teria gasto MUITO menos e obtido resultados MUITO melhores? Será que não teria sido melhor NÃO disputar a Copa Rio?
Vai ver estou errado. Vai ver que o problema do America é realmente a FALTA DE SORTE.
Por via das dúvidas, presidente, aceite este trevo de quatro folhas vermelho.  Porque se as mídias oficiais do clube estiverem corretas e realmente for falta de sorte, o senhor é o presidente MAIS AZARADO que o clube já teve em 108 anos de história.
Presidente, seja por falta de sorte, ou por falta de capacidade administrativa, ou porque liderar (?!?) o America neste momento seja um sacrifício acima de suas condições, #PedeParaSair.
O America tem jeito.
Mario Linhares

P.S.: Reforço que não recebi, até o momento, nenhuma resposta do Presidente Vinícius Cordeiro sobre este post e, nem mesmo, sobre o anterior. E também que, seguindo o mais democrático dos princípios, o do debate livre e civilizado, coloco este blog à disposição dele e de qualquer outra pessoa para publicação NA ÍNTEGRA, de qualquer réplica. 

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